山東萬虹家政服務有限公司

2021年社會責任報告

一、以人為本，完善和落實管理制度

2021年將是公司制度完善和落地的一年。根據(jù)去年制度執(zhí)行情況，完善管理制度中存在的不切實際條款和過時的內容。召開全體工作人員會議，廣泛聽取群眾意見，對反映較為強烈的管理制度重新進行修訂。新下發(fā)的每項管理制度必須全體人員會議討論通過，并公告宣傳欄。制度下發(fā)以后，以部門為單位加強管理制度的宣傳和學習工作，加快公司各項管理制度的落地實施。

二、企業(yè)提質增效，為社會創(chuàng)就業(yè)貢獻力量

2021年，公司要繼續(xù)推行誠信經營，嚴抓服務質量，全力應對疫情沖擊，切實推進提質增效。認真貫徹落實家政行業(yè)相關法律法規(guī)，依法誠信經營，加強從業(yè)人員誠信管理，實現(xiàn)員工個人成長與公司良性發(fā)展的雙贏局面。

三、心系和諧發(fā)展，熱心社會公益

積極履行社會責任，主動承擔社會義務，有組織、有計劃地開展一系列效果顯著的公益慈善活動，包括：繼續(xù)開展春節(jié)、端午、中秋節(jié)等慰問活動，關心社區(qū)空巢老人；在建黨成立100周年之際，開展系列慶祝活動，包括走訪慰問社區(qū)老革命軍人、老干部、老黨員；參觀革命烈士紀念館、黨群服務中心等，賡續(xù)紅色革命精神；持續(xù)開展“講文明 樹新風”等志愿者活動，組織員工清掃社區(qū)衛(wèi)生死角，助力創(chuàng)城等。

山東萬虹家政服務有限公司

2021年3月5日